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Candidaturas encerradas

Coordenadora de TI - Afirmativa para Mulheres

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Liderar profissionais, processos e decisões buscando as melhores soluções para os negócios da CNP Seguradora.

Responsabilidades e atribuições

  • Estar a par do funcionamento do negócio para poder tomar as decisões mais assertivas, considerando o cenário interno e o melhor para o cliente;
  • Compartilhar conhecimento técnico com o time, a fim de capacitar as pessoas para desenvolver trabalhos consistentes e de qualidade;
  • Conduzir e entregar projetos de grande porte e alta complexidade;
  • Auxiliar a equipe nas questões técnicas do desenvolvimento;
  • Ser ponte entre o seu time, o cliente e os demais times de tecnologia, sempre levando da melhor forma possível as informações relevantes para a tomada de decisão;
  • Analisar proativamente e propor melhorias nos processos e práticas de gerenciamento de tarefas;
  • Trazer inovações tecnológicas para dentro da empresa, incentivando processos mais rápidos e adequados;
  • Ter a visão macro da empresa, para buscar soluções mais eficientes e garantir entregas com valor;
  • Remover impedimentos e garantir o constante fluxo das atividades/entrega em ambientes complexos;
  • Ser um facilitador para o time;
  • Gerir de conflitos internos e externos;
  • Estimular a auto-organização do time;
  • Auditar o uso adequado de nossas ferramentas de gerenciamento de tarefas, alertando e corrigindo eventuais desvios das melhores práticas;
  • Ser comprometido com a entrega de resultados;
  • Liderar tecnicamente as soluções para time, sempre com o intuito de manter um ambiente colaborativo e focado.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Ciências da Computação ou Engenharia da Computação;
  • Experiência como desenvolvedor e/ou arquiteto de software;
  • Experiência na condução e na entrega de projetos;
  • Domínio de metodologias ágeis;
  • Experiência como tech lead;
  • Vivência em empresas de grande porte;
  • Experiencia com Seguros será uma grande diferencial;
  • Disponibilidade para atuar em modelo hibrido (3x presenciais) no escritório de Barueri-SP.

Requisitos desejáveis (não obrigatórios):

  • Ter inglês entre intermediário e avançado.
  • Experiência em testes unitários;
  • Experiência com a ferramenta Jira

Informações adicionais

O que você encontra por aqui:

Modelo de contrato: CLT

💲 Participação nos lucros;

🍽 Vale Refeição e Vale Alimentação;

💻 Auxílio home office;

🏃‍♀️ Reembolso Corrida de Rua;

🍼 Auxílio Creche/Babá;

👶 Licença Maternidade e Licença Paternidade estendidas;

🏥 Plano de Saúde, sem custo para você e dependentes

🦷 Seguro Odontológico;

💊 Vida Link;

🧳 Seguro Viagem;

🧬 Seguro de Vida;

💰 Plano de Previdência Privada;

🏠 Seguro de Manutenção Residencial;

E outros...


Ontem, inspiração. Hoje e amanhã, transformação.

Vamos escrever o próximo capítulo juntos/as? Inscreva-se!


Asseguramos um mundo mais aberto, que abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades.

Convidamos as mulheres, pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIAPN+, pessoas negras e pardas, com deficiência e de outros grupos minoritários a fazerem parte dessa história. ♿️🌈🙋🏾👴🏻


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-Papo RH
  3. Etapa 3: Bate-Papo Gestão
  4. Etapa 4: Teste ou Case Técnico
  5. Etapa 5: Bate-Papo HRBP e/ou Área Parceira
  6. Etapa 6: Declaração de Relacionamento
  7. Etapa 7: Declaração de Conformidade
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação