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Consultor Comercial Senior (Broker - Paraná)

Descrição da vaga

Transforme a vida de milhares de pessoas com a CNP Seguradora!

Se você é apaixonado por pessoas e vendas e quer contribuir com esta transformação, esta oportunidade é para você!

No canal Broker, você terá a oportunidade de liderar projetos estratégicos, realizar e desenvolver soluções de cotação e implementação para os corretores, contribuindo diretamente para o resultado/propósito relevante a experiência dos nossos clientes, o crescimento da companhia, a inovação no mercado.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e expandir a carteira de parceiros e corretores, identificando oportunidades de crescimento e novos negócios.
  • Gerir o relacionamento com parceiros estratégicos, atuando como ponto focal para negociações, alinhamentos e resolução de demandas críticas.
  • Analisar performance comercial, acompanhando indicadores de produção, conversão e rentabilidade, propondo ações para alavancagem de resultados.
  • Estruturar e implementar estratégias comerciais, com foco em crescimento sustentável e aumento de participação de mercado.
  • Atuar de forma consultiva junto aos parceiros, apoiando na melhor utilização dos produtos e identificando oportunidades de cross e up sell.
  • Articular com áreas internas (produto, operações, tecnologia e risco) para destravar demandas e garantir fluidez nos processos comerciais.
  • Garantir governança e aderência às políticas da companhia, mitigando riscos e assegurando conformidade nas operações.
  • Acompanhar tendências de mercado e movimentos da concorrência, trazendo insights para evolução da estratégia comercial.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, ou áreas correlatas.
  • Excel avançado (análise de dados, construção de relatórios e acompanhamento de indicadores).
  • Power BI ou ferramentas de BI para análise e visualização de performance.
  • CRM comercial (gestão de pipeline, acompanhamento de oportunidades e relacionamento com parceiros).
  • Familiaridade com sistemas de seguradoras e plataformas de cotação/emissão.
  • Experiência sólida no mercado de seguros, preferencialmente em atuação comercial (corretores/brokers).
  • Vivência em negociação e gestão de contas estratégicas.
  • Forte capacidade analítica, com experiência em acompanhamento de indicadores e metas comerciais.
  • Habilidade de articulação e influência com diferentes stakeholders.
  • Perfil orientado a resultados, com autonomia e visão de negócio.

Desejável

  • Experiência prévia em seguradoras ou canais de distribuição Broker.
  • Conhecimento em produtos como prestamista, vida ou seguros massificados.
  • Vivência com projetos de integração (ex: APIs) ou iniciativas digitais no mercado de seguros.
  • Experiência em estruturação de estratégias comerciais ou expansão de canais.


Habilidades

  • Forte capacidade analítica e visão de negócio
  • Habilidade de negociação e influência
  • Comunicação clara e postura consultiva com parceiros
  • Gestão de relacionamento com múltiplos stakeholders
  • Organização e gestão de prioridades
  • Proatividade e senso de dono
  • Foco em resultado e orientação a metas

Informações adicionais

O que você encontra por aqui:


🏢 Atuação: Híbrido

🏥 Plano de Saúde, sem custo para você e dependentes

🦷 Seguro Odontológico;

🍽 Vale Refeição e Vale Alimentação;

💊 Vidalink;

🧳 Seguro Viagem;

🧬 Seguro de Vida;

💻 Auxílio home office;

Pessoa levantando pesosWellhub;

🍼 Auxílio Creche/Babá;

👶 Licença Maternidade e Licença Paternidade estendidas;

💰 Plano de Previdência Privada;

💲 Participação nos lucros;


E outros...


Ontem, inspiração. Hoje e amanhã, transformação.

Vamos escrever o próximo capítulo juntos/as? Inscreva-se!


Asseguramos um mundo mais aberto, que abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades.

Convidamos as mulheres, pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIAPN+, pessoas negras (Pretas ou Pardas), com deficiência e de outros grupos minorizados a fazerem parte dessa história. ♿️🌈🙋🏾👴🏻




Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-Papo RH
  3. Etapa 3: Bate-Papo Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação