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Candidaturas encerradas

Gerente de Sinistro

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Desafios da posição:


  • Transformar a área de sinistros: Utilizando tecnologias digitais para otimizar processos, melhorar a experiência do cliente e gerar resultados positivos para a empresa.
  • Liderar a transformação digital: Impulsionando a adoção de novas tecnologias e culturas digitais na seguradora.
  • Construir um futuro mais digital para a seguradora: tornando a jornada de utilização do serviço (sinistro) uma referência de mercado.
  • Disseminar atendimento humanizado em toda a jornada: garantindo a satisfação do cliente em todas as etapas do processo de sinistro, desde o primeiro contato até a resolução final

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar o processo de sinistros garantindo o pleno cumprimento dos procedimentos e diretrizes internas;
  • Controlar, acompanhar e analisar indicadores de cliente, negócios, eficiência e excelência operacional;
  • Propor, desenvolver e implementar planos que visem ganhos para assegurar a qualidade e a eficiência operações de sinistros;
  • Desenvolver e monitorar fluxos e processos visando um cumprimento das metas financeiras e operacionais;
  • Assegurar que tenham um processo de melhorias contínuas, garantindo a melhor experiência do cliente

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Ensino superior completo em áreas como Administração, Finanças, Marketing ou áreas afins
  • Experiência em áreas relacionadas a seguros, operações e experiência do cliente
  • Conhecimento de tecnologias digitais, familiaridade com ferramentas de automação de processos, inteligência artificial, análise de dados e outras tecnologias emergentes
  • Inglês intermediário/avançado
  • Habilidade de desenvolver apresentações estratégicas, transformando dados complexos em insights visuais claros e concisos
  • Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido (3x escritório) no escritório de Alphaville/Barueri

Requisitos desejáveis (não obrigatórios):


  • Conhecimento em ferramenta de dados (BI, SQL...)
  • Certificações em seguros
  • Certificações em Automação de Processos Robóticos (RPA)
  • certificações em Growth com foco em CX

Informações adicionais

O que você encontra por aqui:

Modelo de contrato: CLT

💲 Participação nos lucros;

🍽 Vale Refeição e Vale Alimentação;

💻 Auxílio home office;

🍼 Auxílio Creche/Babá;

👶 Licença Maternidade e Licença Paternidade estendidas;

🏥 Plano de Saúde, sem custo para você e dependentes

🦷 Seguro Odontológico;

💊 Vida Link;

🧬 Seguro de Vida;

💰 Plano de Previdência Privada;



Ontem, inspiração. Hoje e amanhã, transformação.

Vamos escrever o próximo capítulo juntos/as? Inscreva-se!


Asseguramos um mundo mais aberto, que abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades.

Convidamos as mulheres, pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIAPN+, pessoas negras e pardas, com deficiência e de outros grupos minoritários a fazerem parte dessa história. ♿️🌈🙋🏾👴🏻


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com RH
  3. Etapa 3: Declaração de Relacionamento
  4. Etapa 4: Declaração de Conformidade
  5. Etapa 5: Bate-papo com Gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação