Pular para o conteúdo principal

Gerente de Eficiência Operacional

Descrição da vaga

Somos a CNP Seguradora, da França para a vida dos brasileiros e brasileiras.


Fazemos parte do grupo CNP Assurances, uma das maiores seguradoras da Europa, com mais de 170 anos, que atua em 19 países com produtos de proteção adaptados à realidade econômica, social e cultural de cada mercado. No Brasil, somos a CNP Seguradora e criamos uma nova experiência em seguridade: inclusiva, transparente e para todas as jornadas de vida.


CNP Assurances e Brasil: uma história de confiança com mais de 20 anos


Em 2001, iniciamos nossa operação no Brasil, em uma parceria histórica e rentável com a Caixa, maior banco público do país. Juntos criamos a terceira maior seguradora do Brasil: a Caixa Seguradora, que cuidou e trouxe soluções para milhões de brasileiros.


Agora somos a CNP Seguradora. MUITO PRAZER!


Nosso negócio é INOVAR para criar produtos para todas as jornadas de vida: seguros, consórcio, capitalização e plano odontológico.

O conhecimento e a visão HUMANIZADA das necessidades dos clientes combinados com uma grande capacidade de inovação garantem o alto valor agregado do modelo oferecido pela CNP Seguradora a seus parceiros e segurados. Queremos AJUDAR e PROTEGER através de produtos flexíveis com versões personalizáveis, conforme o objetivo do parceiro e o perfil do cliente.

Temos o compromisso de agir em prol de uma SOCIEDADE INCLUSIVA E SUSTENTÁVEL como seguradora e investidor responsável, sem medir esforços para sermos cada vez mais úteis aos Funcionários, a Sociedade, ao Planeta, Parceiros e Clientes.


Missão do Cargo

O Gerente de Eficiência Operacional tem como missão garantir a gestão eficaz e estratégica das despesas administrativas da companhia, com foco na otimização de recursos, compliance, suporte às decisões corporativas e sustentabilidade financeira.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar o orçamento das despesas administrativas (OPEX), garantindo aderência ao planejado e controle dos desvios.
  • Controle de CAPEX da empresa, como projetos, e controle da depreciação
  • Monitorar e analisar custos com pessoal, serviços terceirizados, infraestrutura, viagens, tecnologia e materiais.
  • Liderar a elaboração de relatórios gerenciais para diretoria e controladoria.
  • Implementar e manter modelo de custeio ABC (Activity-Based Costing).
  • Atuar em conjunto com áreas de contabilidade, finanças e auditoria para garantir conformidade com normas regulatórias (ex: SUSEP).
  • Apoiar os reportes financeiros e processos de auditoria, com foco nas exigências de IFRS 17 e demais normas.
  • Avaliar contratos de serviços administrativos com foco em eficiência e custo-benefício.
  • Liderar equipe e fomentar cultura de melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão de Custos ou áreas afins.
  • Experiência em areas de despesas administrativas, controladoria ou finanças.
  • Vivência anterior no setor de seguros será considerada diferencial.
  • Conhecimento em Planejamento e controle orçamentário, custos de pessoal proprio e terceiros (ordenados, beneficios, provisões trabalhistas, etc)
  • Conhecimento do Custeio por atividades (ABC)
  • Contabilidade gerencial e análise de variações
  • Ferramentas de BI (Power BI, Excel Avançado)
  • Conhecimento das normas contábeis IFRS 17.
  • Inglês ou Francês avançado.

Informações adicionais

O que você encontra por aqui:

Modelo de contrato: CLT

💲 Participação nos lucros;

🍽 Vale Refeição e Vale Alimentação;

💻 Auxílio home office;

🏃‍♀️ Reembolso Corrida de Rua;

🍼 Auxílio Creche/Babá;

👶 Licença Maternidade e Licença Paternidade estendidas;

🏥 Plano de Saúde, sem custo para você e dependentes

🦷 Seguro Odontológico;

💊 Vida Link;

🧳 Seguro Viagem;

🧬 Seguro de Vida;

💰 Plano de Previdência Privada;

🏠 Seguro de Manutenção Residencial;

E outros...


Ontem, inspiração. Hoje e amanhã, transformação.

Vamos escrever o próximo capítulo juntos/as? Inscreva-se!


Asseguramos um mundo mais aberto, que abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades.

Convidamos as mulheres, pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIAPN+, pessoas negras (Pretas ou Pardas), com deficiência e de outros grupos minorizados a fazerem parte dessa história. ♿️🌈🙋🏾👴🏻




Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-Papo RH
  3. Etapa 3: Bate-Papo Gestão
  4. Etapa 4: Case ou Teste Técnico
  5. Etapa 5: Bate-Papo HRBP e/ou Área Parceira
  6. Etapa 6: Declaração de Relacionamento
  7. Etapa 7: Declaração de Conformidade
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação