Pular para o conteúdo principal

Especialista em Segurança da Informação - foco em Gestão de Acessos

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Especialista em Segurança da Informação, com sólida experiência em Gestão de Identidades e Acessos (Identity & Access Management - IAM), para atuar na governança de acessos internos e externos aos sistemas corporativos. Este(a) profissional será responsável por conduzir os processos de certificação de acessos, revisão contínua de perfis críticos e segregação de funções (Segregation of Duties - SoD), definição de políticas e métricas de SI, além de propor melhorias estruturais nas matrizes de perfil e nomenclaturas, garantindo segurança, conformidade e eficiência operacional.

Responsabilidades e atribuições

  • Governança de Acessos
  • Liderar campanhas periódicas de certificação e recertificação de acessos de colaboradores, terceiros e parceiros comerciais.
  • Gerenciar o ciclo de vida de identidades: provisionamento, alteração e revogação.
  • Garantir aplicação do princípio de menor privilégio e Zero Trust em todo o ambiente.
  • Políticas, Normas e Procedimentos
  • Definir, revisar e implementar políticas, normas e procedimentos de Segurança da Informação relacionados a gestão de identidades e acessos, em conjunto com as áreas interessadas e alta direção.
  • Elaborar e manter matrizes de perfil de acesso, matrizes de SoD e de transações críticas (Sensitive Access Transaction – SAT).
  • Gestão de Riscos e Métricas
  • Detectar e avaliar riscos, ameaças e vulnerabilidades que possam comprometer a SI; propor e acompanhar planos de ação mitigatórios.
  • Definir, monitorar e reportar métricas de SI para gestão de identidades e acessos, apoiando decisões estratégicas.
  • Monitoramento e Controles
  • Monitorar concessões e revogações de acessos, identificando desvios e conflitos.
  • Gerenciar fluxos de aprovação e automação de acessos entre sistemas de RH, diretórios (AD/LDAP) e sistemas críticos.
  • Auditorias e Conformidade
  • Atender auditorias internas, externas e órgãos reguladores (Susep, Bacen, SOX, LGPD), fornecendo evidências e documentação.
  • Conduzir análises de riscos de segregação de funções e apoiar ajustes necessários.
  • Cultura de Segurança
  • Promover o aculturamento em Segurança da Informação em toda a empresa, comunicando riscos e boas práticas de forma clara, didática e aderente ao nível hierárquico.
  • Transformação Digital & Projetos
  • Apoiar iniciativas de transformação digital e projetos de integração de ferramentas IAM/IGA, assegurando requisitos de segurança.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

Formação Acadêmica:

  • Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.

Experiência Desejada:

  • Experiência em Segurança da Informação, sendo 3 anos ou mais com foco em gestão de acessos e governança IAM;
  • Vivência em processos de certificação de acessos, auditorias regulatórias (Susep, Bacen, LGPD), e ambientes corporativos com complexidade organizacional;
  • Pós-graduação ou MBA em Segurança da Informação, Governança de TI ou Gestão de Riscos será considerado diferencial.

Informações adicionais

O que você encontra por aqui:

Modelo de contrato: CLT

💲 Participação nos lucros;

🍽 Vale Refeição e Vale Alimentação;

💻 Auxílio home office;

🏃‍♀️ Wellhub;

🍼 Auxílio Creche/Babá;

👶 Licença Maternidade e Licença Paternidade estendidas;

🏥 Plano de Saúde, sem custo para você e dependentes

🦷 Seguro Odontológico;

💊 Vida Link;

🧳 Seguro Viagem;

🧬 Seguro de Vida;

💰 Plano de Previdência Privada;

E outros...


Ontem, inspiração. Hoje e amanhã, transformação.

Vamos escrever o próximo capítulo juntos/as? Inscreva-se!


Asseguramos um mundo mais aberto, que abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades.

Convidamos as mulheres, pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIAPN+, pessoas negras (Pretas ou Pardas), com deficiência e de outros grupos minorizados a fazerem parte dessa história. ♿️🌈🙋🏾👴🏻




Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-Papo RH
  3. Etapa 3: Bate-Papo Gestão
  4. Etapa 4: Declaração de Relacionamento
  5. Etapa 5: Declaração de Conformidade
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação