Coordenador(a) de Design/UX e Processos (Afirmativa para Mulheres)
Descrição da vaga
Na CNP Seguradora, acreditamos que colocar o cliente no centro de tudo que fazemos é essencial para transformar experiências e gerar valor real. Nossa cultura valoriza a colaboração, a diversidade de pensamento, a melhoria contínua e a coragem para inovar com responsabilidade.
Estamos buscando uma pessoa Coordenadora de Design e Processos para fortalecer a conexão entre estratégia e execução, promovendo fluidez operacional e excelência na experiência dos nossos clientes. Você fará parte de um time multidisciplinar, apaixonado por entender problemas reais, criar soluções escaláveis e influenciar o negócio por meio do design e da eficiência operacional.
Se você é uma pessoa que gosta de articular equipes, conectar diferentes áreas, tem raciocínio analítico apurado e uma mentalidade de designer com visão sistêmica de processos, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a execução tática da estratégia de experiência do cliente, conectando a visão da gerência com a operação.
- Articular e integrar práticas de UX Design, Service Design, Pesquisa e Melhoria de Processos de forma fluida e sistêmica.
- Implementar e acompanhar iniciativas de melhoria contínua que impactem positivamente a jornada do cliente e a operação.
- Coordenar mapeamentos de jornadas e processos ponta a ponta, priorizando eficiência, clareza e foco no cliente.
- Gerenciar backlog de iniciativas e sustentar os rituais de acompanhamento de entregas com foco em consistência e impacto.
- Suportar a estruturação de réguas de comunicação, fluxos de atendimento, estratégias de canais e revisão de processos internos.
- Monitorar indicadores operacionais e de experiência (NPS, FCR, eficiência, SLA), apoiando fóruns decisórios com análises relevantes.
- Atuar com times de design e equipes multifuncionais, promovendo boas práticas, alinhamento e governança nas entregas.
- Apoiar o desenvolvimento técnico do time e gestão de fornecedores, garantindo a qualidade das entregas e consistência das práticas.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
- Experiência anterior com coordenação ou liderança de frentes de UX, Service Design ou Processos.
- Vivência com projetos de experiência do cliente, transformação digital e melhoria de processos.
- Conhecimento em metodologias de mapeamento de jornadas, blueprint de serviços, discovery de produto, melhoria contínua e design centrado no usuário.
- Habilidade em facilitar dinâmicas, conduzir diagnósticos e traduzir insights em ações práticas.
- Capacidade analítica para monitorar indicadores e orientar decisões baseadas em dados.
- Boa comunicação, escuta ativa, perfil colaborativo e pensamento estratégico.
- Ferramentas: Figma, Miro, Notion, pacote Office/Google, ferramentas de gestão de processos (ex: Bizagi, Heptagon, ARIS, etc).
Requisitos desejáveis (não obrigatórios):
- Certificações em Design Thinking, Lean Six Sigma, BPM, CX ou Agile.
- Experiência no setor financeiro ou segurador.
- Conhecimento em Salesforce, Power BI ou outras plataformas de dados e CRM.
- Experiência em gestão de fornecedores, squads ou times multidisciplinares.
- Vivência ou curiosidade ativa em experimentações com IA generativa, copilotos ou ferramentas que ampliem a produtividade e a inteligência operacional.
Informações adicionais
O que você encontra por aqui:
Modelo de contrato: CLT
💲 Participação nos lucros;
🍽 Vale Refeição e Vale Alimentação;
💻 Auxílio home office;
🏃♀️ Reembolso Corrida de Rua;
🍼 Auxílio Creche/Babá;
👶 Licença Maternidade e Licença Paternidade estendidas;
🏥 Plano de Saúde, sem custo para você e dependentes
🦷 Seguro Odontológico;
💊 Vida Link;
🧳 Seguro Viagem;
🧬 Seguro de Vida;
💰 Plano de Previdência Privada;
🏠 Seguro de Manutenção Residencial;
E outros...
Ontem, inspiração. Hoje e amanhã, transformação.
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Convidamos as mulheres, pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIAPN+, pessoas negras (Pretas ou Pardas), com deficiência e de outros grupos minorizados a fazerem parte dessa história. ♿️🌈🙋🏾👴🏻
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Bate-Papo RH
- Etapa 4: Bate-Papo Gestão
- Etapa 5: Declaração de relacionamento
- Etapa 6: Declaração de Conformidade
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
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